Recrutement
« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. » Henry Ford
- Parce que les nouveaux candidats n’ont plus les mêmes aspirations, la même relation au travail, ni les mêmes outils ;
- Parce que l’organisation et les valeurs de l’entreprise ont changé ;
- Parce que le marché du travail vit une révolution…
… Les modèles de recrutement existants ne sont plus efficients.
Il est incontournable aujourd’hui de recruter des personnalités et non plus de profils.
Je mets mon expertise de la relation humaine à votre service pour vous accompagner dans la recherche des personnalités dont votre entreprise a besoin.
« S’ouvrir à soi, s’ouvrir aux autres, s’ouvrir au monde »
Parlons de vous
